Exister face aux fonds et aux talents au moment d’une levée de série B.
Comment un fondateur de scale-up a posé sa figure publique avant une levée, entre portrait, série et prise de parole filmée.
Le contexte
Une scale-up qui grandit vite, un fondateur connu de ses pairs mais discret au-delà de son secteur. Au moment d’ouvrir une série B, il fait un constat simple : les fonds investissent autant dans une personne que dans un produit, et les meilleurs profils rejoignent une vision qu’ils peuvent voir et entendre.
L’enjeu
Donner un visage à la trajectoire. Passer d’un fondateur que l’on devine à une figure que l’on suit, avec un propos clair sur le marché et la direction prise. Le tout en quelques semaines, et d’une manière qui tienne sans mobiliser ses journées.
La démarche
On a commencé par un portrait qui pose la posture et la vision, tourné en une demi-journée. Puis une série de courts épisodes sur ses convictions de marché, captés en une seule session et diffusés à cadence régulière. À l’approche du roadshow, une prise de parole filmée lors d’une conférence est devenue la pièce de référence remise aux investisseurs.
Ce qui change
La série s’est installée comme un rendez-vous attendu sur LinkedIn. Les échanges avec les fonds ont démarré plus haut, parce que la thèse était déjà connue avant le premier rendez-vous. Côté recrutement, les candidatures spontanées ont changé de nature : des profils qui citaient un épisode précis comme point de départ de leur intérêt.
Votre story reste à écrire.
Chaque dirigeant a une trajectoire et un point de vue. Dites-nous les vôtres, on revient avec une lecture de votre présence à l’image.
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